IN-M | Правила лидера

Общие положения.
- Не знание правил не освобождает от ответственности;
- Данные правила могут в любой момент изменяться/добавляться;
- Лидер фракции назначается только по обзвону/передачей;
- Лидер снимается: неадекватное поведение на сервере, беседах в ВК, Дискорде; взлом, продажа, передача аккаунта; получение максимального количества выговоров; уход в неактив без предупреждения следящих; конец срока; по собственному желанию;
- Лидер имеет право взять себе одного заместителя по доверию в начале срока (все последующие - через обзвон);
- Не справившись с постом, лидер будет снят варном/баном на усмотрения Следящих;
- Срок лидерства составляет 30 календарных дней;
- Каждый новый лидер принятый по обзвону имеет право одной передачи лидерства своему главному заместителю по окончанию срока;
- Каждый лидер обязан оформить свой раздел.

Требования к лидерам.
- Проводить в игре не менее 3 часов в сутки (исключение: неактив);
- На форуме должно быть минимум 12 тем за 24 часа после получения модерации на форуме;
- Быть грамотным и уметь выражать свои мысли доступным языком;
- Лидер организации который не смог отстоять на своей должности в течение 12 дней, будет снят со своей должности баном;
- После 12 дней лидер снимается предупреждением или вовсе без наказания, но Администратор имеет право выдать наказание, если не удовлетворен работой лидера;
- Следить за счётом организации, и держать его на уровне достаточном для нормального функционирования организации;
- Ежедневно активно участвовать в жизни сервера и своей организации;
- Поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе;
- Вежливо и тактично общаться не только с Администрацией Сервера, но и с другими игроками, включая членов собственной организации.

Обязанности всех лидеров.
- Знать и соблюдать все правила сервера, и подавать этим пример для сотрудников своей организации;
- Содержать раздел свое организации на форуме в порядке, за чем будут следить следящая администрация этой организации;
- Поддерживать интерес к своей организации у игроков и поддерживать онлайн организации;
Поднимать и поддерживать уровень РП своей организации, проводя различные мероприятия отвечающие профилю своей организации;
- Следить за порядком и поведением как старшего, так и младшего состава своей организации, или назначить одного из своих заместителей следить за этим;
- Не допускать блата в своей организации. В случае выявления такового в первую очередь будет наказан именно лидер организации.